1. Comment Prendre le Pouvoir?
پدیدآورنده : \ textes & dessins, Bernard Leblanc-Halmos
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Leadership,Power (Social sciences),Interpersonal relations,Organizational behavior,رهبری,قدرت (علوم اجتماعی),روابط بین اشخاص,رفتار سازمانی,a03,a05,a07,a09,a03,a05,a07,a09
رده :
HM141
.
L414
C6
1996
2. Communication and power in organizations
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Communication in organizations,Corporate culture,Organizational behavior,Power )Social sciences(
3. Conflicto y poder en las organizaciones
پدیدآورنده : Manuel Alcaide Castro
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع : Organizational sociology,Organizational behavior,Power (Social sciences)
4. How power corrupts :
پدیدآورنده : Ricardo Blaug.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corruption.,Democracy.,Organizational behavior.,Power (Social sciences),Corruption.,Corruption.,Democracy.,Democracy.,Organizational behavior.,Organizational behavior.,Power (Social sciences),Power (Social sciences)
رده :
JC330
.
B585
2010
5. Interpersonal networks in organizations :
پدیدآورنده : Martin Kilduff, David Krackhardt.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior-- Social aspects.,Power (Social sciences),Self-perception.,Social networks.,Social perception.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Organisationspsychologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior-- Social aspects.,Power (Social sciences),Self-perception.,Social networks.,Social perception.,Soziales Netzwerk
رده :
HD58
.
7
.
K5256
2008eb
6. Interpersonal networks in organizations cognition, personality, dynamics, and culture
پدیدآورنده : Martin Kilduff, David Krackhardt
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : Organizational behavior--Social aspects,Social networks,Self-perception,Social perception,Power )Social sciences(
رده :
HD
58
.
7
.
K5256
2008
7. Leadership and power
پدیدآورنده : / edited by Daan Van Knippenberg and Michael A. Hogg
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Leadership,Group identity,Intergroup relations,Organizational behavior,Power (Social sciences)
رده :
HM1261
.
L416
2003
8. Leadership and power : identity processes in groups and organizations
پدیدآورنده : edited by Daan Van Knippenberg and Michael A. Hogg
کتابخانه: كتابخانه دانشكده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Leadership,Group identity,Intergroup relations,Organizational behavior,Power )Social sciences(
رده :
HM1261
.
L41
2003
9. Leadership and power: identity processes in groups and organizations
پدیدآورنده : edited by Daan van Knippenberg and Michael A. Hogg
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Leadership,، Group identity,، Intergroup relations,، Organizational behavior,، Power )Social sciences(
رده :
HM
1261
.
L416
2003
10. Leadership and power: identity processes in groups and organizations
پدیدآورنده : Edited by Daan van Knippenberg, Michael A. Hogg
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : ، leadership,، Group Identity,، Intergroup Relations,، Organizational Behavior,، Power )Social Sciences(
رده :
HM
1261
.
L4K5
2005
11. Managing Power and People
پدیدآورنده : \ George J. Seperich and Russell W. McCalley
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Personnel management,Power (Social sciences),Organizational behavior,کارکنان -- مدیریت,قدرت (علوم اجتماعی),رفتار سازمانی
رده :
E-Book
,
12. Managing with power: politics and influence in organizations
پدیدآورنده : Pfeffer, Jeffrey
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : ، Decision - Making,، Power )Social Sciences(,، Organizational Behavior
رده :
HD
30
.
23
.
P47
1992
13. #Organizational influence processes
پدیدآورنده : #]edited by[ Robert W. Allen, Lyman W. Porter
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)
موضوع : Organizational behavior ،Power )Social sciences(
رده :
#
HD
،#.
O737
،#
1983
14. Organizations
پدیدآورنده : [by]& Herbert G. Hicks , C. Ray Gullett, in collaboration with Susan M. Phillips, William S. Slaughter, III
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه پيام نور اصفهان (أصبهان)
موضوع : Organizational sociology,Organizational behavior,Power (Social sciences)
رده :
HM
،
131
،.
H48
15. #Organizations: theory and behavior
پدیدآورنده : #]by[ Herbert G. Hicks ]and[ C. Ray Gullett, in collaboration with Susan M. Phillips and William S. Slaughter, III
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)
موضوع : Organizational sociology ،Organizational behavior ،Power )Social sciences(
رده :
#
HM
،#.
H48
16. Organizations: theory and behavior
پدیدآورنده : Hicks, Herbert G.
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Organizational sociology,، Organizational behavior,، Power )Social sciences(,، Organization,، Management
رده :
HM
131
.
H48
17. Power and Interdependence in Organizations
پدیدآورنده : / Edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational behavior,Organizational sociology,Power (Social sciences),Control (Psychology),رفتار سازمانی,جامعه‌شناسی سازمانی,قدرت(علوم اجتماعی),کنترل(روان شناسی)
رده :
HM791
.
P69
2009
18. Power and interdependence in organizations
پدیدآورنده : Edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational behavior,Organizational sociology,Power (Social sciences),Control (Psychology)
رده :
HM
791
.
P6
2009
19. Power and interdependence in organizations /
پدیدآورنده : edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Control (Psychology),Organizational behavior.,Organizational sociology.,Power (Social sciences),Arbeids- en organisatiepsychologie.,Control (Psychology),Macht.,Management.,Organisationssoziologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Organizational sociology.,POLITICAL SCIENCE-- Political Process-- Leadership.,Power (Social sciences)
رده :
HM791
.
P69
2009eb
20. Power and interdependence in organizations
پدیدآورنده : edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : Organizational behavior,Organizational sociology,Power )Social sciences(,Control )Psychology(
رده :
HM
791
.
P69
2009
